Każda praktyka lekarska, klinika czy szpital ma swój wizerunek. Może on być oparty na nazwisku, pozycji społecznej właściciela, grupie lekarzy, naukowców czy też na rodzaju specjalizacji. Zazwyczaj pracuje się na wizerunek wiele lat. Buduje się go systematycznie, wzmacniając siłę marki. Lekarze inwestują w siebie i chcą być odbierani jako profesjonaliści w swoim zawodzie. Chcąc pozyskać pacjentów, prezentuje się zakres usług i kompetencje zespołu za pomocą telewizji, radia, przekazów drukowanych czy też internetu.
Dział: LAW & CASES
Codzienne domowe mycie zębów, stosowanie płynów do płukania jamy ustnej (dość rzadkie u pacjentów) oraz nitkowanie zębów (jeszcze rzadsze) to podstawowe zabiegi profilaktyczne chorób jamy ustnej. Niestety, większość pacjentów nie ma świadomości, że domowe zabiegi są niewystarczające dla zachowania idealnego zdrowia, nawet jeśli są przeprowadzane perfekcyjnie.
Rozwój nowoczesnych usług medycznych jest nierozerwalnie związany z doborem współpracowników, którzy będą je świadczyć w sposób kompetentny. Planując własny gabinet czy większe centrum zdrowia, poszerzając działalność rynkową lub otwierając filię, zwykle rozważa się problematykę zasobów ludzkich. Myśli się o osobach, które warto zaprosić do współpracy. Wydaje się bowiem, że nie da się poszerzać działalności bez zupełnie nowej kadry. Ale czy tak jest w rzeczywistości?
Historia Internetu sięga lat 60. ubiegłego wieku. Ma on swój początek w zleceniu opracowania projektu sieci cyfrowych do rozproszonej komunikacji przez Departament Obrony USA. Wykonawcą projektu była Agencja Projektów Przyszłościowych.
Każde stanowisko, a więc i każdego pracownika firmy działającej w branży medycznej można policzyć z punktu widzenia wartości dla organizacji, a potem przewalutować na złotówki należnego wynagrodzenia. To proste i zobiektywizowane narzędzie pozwala skuteczniej zarządzać wynagrodzeniami, szczególnie jeśli chce się odróżnić zarobki jednego lekarza od drugiego o tej samej specjalizacji albo pensję rejestratorki od laborantki czy asystentki. Wartościowanie stanowisk pracy przychodzi z realną pomocą w ustanawianiu wynagrodzeń, a także w tym, według jakich kryteriów należy oceniać ludzi. Metoda jest polska i bardzo dobra.
Stomatologia to dziedzina medycyny, w której w sposób szczególny i wyjątkowo burzliwy następuje wymiana sprzętowo-materiałowa. Przykładem tej tendencji mogą być systemy łączące – materiały obecne w każdym gabinecie. W ostatnich latach producenci zalewają stomatologów nowymi urządzeniami, materiałami i związanymi z tym nowymi technikami pracy. Jak się odnaleźć w tym gąszczu, jak dokonać prawidłowych wyborów, aby ułatwić, a nie skomplikować swoją pracę, a praktykę uczynić bardziej nowoczesną?
Błędy medyczne (błędy lekarskie lub błędy w sztuce lekarskiej) pojawiają się wszędzie tam, gdzie są udzielane świadczenia medyczne. W przypadku wystąpienia błędu medycznego pacjentowi może przysługiwać względem lekarza czy placówki medycznej szereg roszczeń – zarówno w postaci jednorazowych świadczeń (zadośćuczynienie, odszkodowanie), jak i w postaci renty płatnej miesięcznie. Mogą być one bardzo wysokie. Wypłacane z odsetkami ustawowymi za opóźnienie po długoletnim procesie sięgają od kilkudziesięciu tysięcy do kilkuset tysięcy złotych, w zależności od następstw błędu. Możliwe jest też ustalenie odpowiedzialności za skutki błędu medycznego na przyszłość – wszystko zależy od okoliczności danej sprawy.